【金陵晚报报道】近来，有不少有独生子女的职工向本报《百姓问政》咨询，问退休后养老金如何计算，昨天南京劳动保障12333咨询热线结合一位读者的提问，对当前的相关政策规定进行了解释。

　　独生子女家长退休待遇有规定岳女士马上就要退休了，咨询符合独生子女条件的职工养老金是否可以向上浮动5％。

LG CDMA手机一元抢先拍 手机中的战斗机 荣誉时刻共享辉煌 展示时尚,飞扬青春

　　南京劳动保障12333咨询热线答复：根据省政府139号令和苏劳社犤2000犦13号文件规定，我市企业职工养老金计发办法实行新老办法过渡。老办法计算退休待遇时独生子女可以增发5％，新办法计算的退休待遇由社会性养老金和账户性养老金组成。岳女士如在2005年6月底前办理退休的，其养老金计算实行新老对比。

　　沙女士单位三联动改制，与单位解除劳动关系，还有6年半才到50岁正式退休，现在已参加自由职业者养老保险，询问档案管理费如何缴纳。

　　南京劳动保障12333咨询热线答复：如沙女士原单位在转档时已经和区就业管理中心签订了劳动保障事务代理协议，单位已为其缴纳档案保管费的，则沙女士本人不需缴纳档案保管费。如沙女士原单位未办理档案托管，沙女士已参加自由职业者养老保险，根据《关于进一步做好劳动保障事务代理工作的补充通知》（宁劳社就管犤2002犦18号）规定，到达退休年龄时只需一次性交纳三年的档案保管费计360元。就业登记证可以挂失张女士就业登记证已经遗失，询问要不要将就业登记证挂失，如何挂失？

　　南京劳动保障12333咨询热线答复：个人持有的《就业登记证》遗失后，可凭身份证到所在区就业管理中心查询原《就业登记证》编号，在本市报纸上刊登遗失启事后，在原领证机构补领《就业登记证》，交2元工本费。

　　供养直系亲属救济标准有新规杨女士1998年因病去世，咨询目前供养直系亲属定期救济费标准是多少。

　　南京劳动保障12333咨询热线答复：根据宁劳社险犤2004犦6号文规定，自2004年1月1日起，供养直系亲属定期救济费发放标准为：供养1人的按计发基数（目前为1100元）的20％发给，计220元／月；供养2人的，按计发基数的30％发给，计330元；供养3人及以上的，按计发基数的40％发给，计440元。

　　实习生王娟孙冬冉金陵晚报记者武晓宇

　　(编辑　小诠)