本报讯 （记者 夏琼通讯员武组）昨日，我市1115名年轻干部在省考试院标准化考场参加了公开选拔重点培养的年轻干部考试。据悉，通过公开考试这种形式，从市管后备干部中选拔重点培养的年轻干部，在我市尚属首次。

　　此次公开选拔对象包括：2003年各单位上报的市管后备干部人选；1999年以来参加全市公开选拔领导干部考试，进入考察阶段的人员；各区和市属单位中具有博士研究生学历、

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学位，且现任处级职务的人员；以及现任正处级职务、年龄在40周岁以下，现任副处级职务的、年龄在35周岁以下任现职级满2年以上的干部。

　　考试组织者介绍，这次公选还有一大创新，即首次按党政、政法、经济、城建、科教文卫五个类别接受报名。经资格审查，共有1206名年轻干部符合报名条件。

　　通过此次考试，我市将从中遴选150名年轻干部进行重点培养，还将在年内确定30人左右进行挂职锻炼，并在此基础上，实行后备干部队伍动态管理。