【本报讯】（记者杨丽萍）记者从昨天召开的泛珠三角九省区劳务合作洽谈暨技术技能人才招聘会筹备会议上获悉，一个大型的泛珠三角九省区劳务合作洽谈暨技术技能人才招聘会将于9月下旬在深圳高交会馆举行，以进一步推进泛珠三角区域劳务协作，缓解我市及其他珠三角地区企业出现的结构性“用工难”。
洽谈和招聘会由广东省劳动和社会保障厅、深圳市劳动和社会保障局共同主办，并定
在市高交会馆D馆举行，预计可容纳200多个企业，1万多人次入场应聘。招聘会将包括三个部分：劳务合作洽谈、技术技能人才现场招聘会和技术技能人才现场展示会。
针对本次招聘活动，我市将制定相关的优惠政策。据透露，这些政策包括：对在招聘会上录用员工较多的本市企业，在劳动业务方面给予各项优惠政策；对本次招聘大会招聘成功拟入户深圳的员工，经用人单位试用合格的，对其持有的职业资格证书实行九省区证书互认，可免试调入我市；对在本次招聘会上成批引进的、符合我市经济发展需要、并取得中级以上职业资格证书的应届毕业生，可成批调入我市；对企业需要而未列入我市招调工工种或我市仍未开展职业技能鉴定工种的现场应聘员工，由企业在市职业技能鉴定指导中心指导下自行组织技能水平测试，按引进特殊技术技能人才的方式予以办理；对在招聘会上录用且需调入本市员工较多的企业，给予专项指标解决其招聘员工入户问题，且该项优惠政策可延用至明年。
据统计，目前“泛珠三角”在深务工人员达到了341.1万人，占到了深圳外来务工人员总数的七成多。
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