办公室门前，张绍全的“小改小革”项目引起了许多员工的关注，同时也不断地提示着员工在岗位上参与“技术创新”、“科技创新”活动的现实意义。
在石壕煤矿运输队当了20余年电钳工的张绍全，总想在维修岗位上搞点名堂出来，于是，他一边不断地提高自己的维修技能，一边对维修的设备进行技术革新，一次次地把“小改小革”项目运用到生产工作中。他制作的“机车声光信号报警器”、“机车轮对废旧利用
”、“斜坡提升运输挡车栏”等项目被运用到矿井安全运输工作中后，解决了机车相撞事故、斜坡运输提升跑车事故的重大安全隐患问题，受到了重庆煤炭管理局、松藻煤电公司、石壕煤矿科技部门的好评，在全市煤炭系统得到了推广和运用。
后来，张绍全担任了队长，又带领着14个班组的200多名员工在工作岗位上树立起了“向技术要效益，向技术要安全”的思想观念。带领员工以“小改小革”、“技术革新”、“QC攻关”为主题，在维修班组中开展了“科技创新”活动。据不完全统计，该队实施了“小改小革”项目200多项，QC科技成果20多项，直接创造经济效益500多万元。
去年底，张绍全发现队办公室清洁工使用地拖时，地板上水迹斑斑，水滴四处蔓延，操作起来也非常艰难，于是，在工作之余，他便琢磨起“地拖拧水器”的小发明，他在钳工车间加工一个40厘米的铁圈，找来2根6米长尼龙绳编制了一个酷似“篮圈”的拧水器，经过清洁工人的反复使用后，收到了很好的效果。
与张绍全一起共事的维修员工都有一个同感：技术在革新中不断进步，科技在维修中不断表现，员工素质在技术中不断提升，张绍全的小改小革工作思路解决的是提高班组员工“科技创新”能力的问题，为员工岗位学技术展示了方向。
