本报讯近几年来，随着哈市社会经济的快速发展，社区发挥的作用越来越大。但是据哈尔滨市城市社会经济调查队近日公布的调查结果显示，由于经济发展不平衡，各社区建设差别明显。

　　据了解，部分社区办公环境差。一些社区仍借用驻区单位的收发室作为办公地点；一些借用居民楼办公的社区，房屋面积狭小，无取暖设施和上下水管道。一些社区是由原居民

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委主任转为社区主任，年龄在60岁左右，有的社区只配备12名副主任。由于社区干部人员不足，临时工作较多，他们只好加班加点。据调查，全市各区社区干部工资差别较大：最高的在500元，最低的只有260元。很多外聘人员没有给办理社会养老保险和医疗保险。另外，初、高中文化程度的社区干部居多，造成人员素质参差不齐，综合能力较差。(生活报)