准备转制出售，打算进行竞投，却被职代会“做主”卖给职工们———北行中升商场被“原汤化原食”了？

　　一家集体企业准备转制出售，企业的内部职工联合起来，组成了众多摘牌人中的一家参与竞投。然而企业却通过职代会，使本该按规定进行的竞投“流产”，自己确定了本该由竞投决定的受让方，最终，企业被职工们“原汤化原食”了。自卖自买，“特殊”的摘牌人

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　　沈阳市北行中升商场是一家集体所有制企业。该企业通过职代会决议：将企业拿到沈阳产权交易中心挂牌出售,出让底价563.44万元。在6月22日到7月1日的有效期内，共有4家购买人通过了初步认证，取得摘牌资格。

　　值得注意的是，这4家摘牌人中，有一家的身份很特殊：这就是由该企业的82名职工合伙组成的。当其他几家摘牌人筹措资金，制订参与竞投的各种方案时，得到的消息却是：北行中升商场已经卖了！

　　决定是该企业职代会于7月16日做出的，职代会对已经获得沈阳产权交易中心认可的4家摘牌人资格进行了再次认证，结果确认该企业82名职工组成的摘牌人为企业受让方。于是，拍卖无法再进行。不拍而卖，理由何来

　　按规定企业既然已经拿到了沈阳产权交易中心进行公开挂牌交易，就应该按照产权交易的规则，按市场的方式来运作，职代会就不该干预竞投的事情。不通过竞投，兜里揣着1000万，却无权参与购买标价才500多万的商品（企业），已经获得参与竞争的资格也被企业职代会否决，并且“内定”了受让方，接到通知的其他摘牌人不干了。

　　记者与沈阳产权交易中心有关人士取得了联系。对方告诉记者，当初在到该部门挂牌出售时，出让方提出了8点要求，其中有一条就是，摘牌人的资格最终由该企业的职代会确定。这便是该企业职代会自主确认了企业受让方的依据。

　　按规定，区属企业，应该由区产权交易代办所和出让方，共同对摘牌人的资格进行确认，然后由产权交易中心进行公开竞投。而“北行中升”召开职代会，确定由本企业82名职工联合组成的摘牌人，是惟一有资格参与竞投行为的，这样，本应该按程序进行的竞投“流产”了。职代会能否凌驾交易规则？

　　那些被排除在门外的摘牌人，对这样解释却并不能完全接受。记者得到证实，在接到取回5000元保证金通知时，一位来自新疆的摘牌人表示非常不满，但后来又取走了保证金，而另两家则干脆就没有来取过钱！

　　没有取钱的一位摘牌人告诉记者：“如果企业职代会能决定把企业卖给谁，那当初就不应该到产权交易中心来挂牌。既然来了，就该遵守产权交易中心的规则，实现‘公开、公平、公正和规范的交易’。自己职代会来确定人选，这样的‘竞投’方式我是无法接受。”

　　辽宁鼎泰律师事务所杨功涵律师告诉记者：“国家体改委确实规定，集体企业决定转制出售的，在符合法律和章程规定的前提下，出售前的重大事项应该由职代会决定。但是，一旦决定出售并交给了拍卖行，在运作上就应该遵守拍卖行的规定来运行，职代会无权再干涉。各摘牌人的资格是平等的，职代会也没有权利通过内部决定来否决摘牌人参与竞投的权利。”见习记者　张威　实习生　刘权