本报讯（记者杜丽玲、通讯员蔡英姿）记者从金平区组织部获悉，作为我市各区县中首次举办的缺位竞岗，金平区自4月中旬以来开展的区直各单位、各街道中层领导职位缺位竞岗工作已圆满完成。共有400多人参与竞岗，其中194人竞上了中层领导职位。

　　据了解，此次竞岗是金平区进一步推进干部人事制度改革的重大举措。共涉及全区58个科级单位，其中既有机关单位、事业单位，也有群团组织、检察院、法院等，可竞争职位

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达223个。在竞岗工作中，各有关部门各司其职，严格把好审查关，强化各个环节的监督，从而达到了公平、公正、公开、择优选拨人才的预期目的，为各单位中层领导干部注入了生机和活力。在竞上中层领导职位的人员中，竞上内设副科职位的有8人，正股职位的有114人，副股职位的有72人。