上海8月27日电“我没上色情网站，成人煽情视频网是我打开页面时自动弹出来的！”上海一软件公司员工胡先生被公司以上班时间浏览色情网站为由开除，日前胡先生反以公司单方面解除合同为由将公司告上法院，并获得一审、二审法院支持。
“我是2003年1月13日进这家软件公司当程序员的，每个月工资有5600元，可到了9月4号下班的时候，人事经理突然找我谈话，说我在上班期间上色情网站和其他无关网站，并于
当天宣布开除了我。可实际上我根本没上过色情网站！成人煽情视频网是打开页面时自动弹出来的！”
“9月4日那天，我看到他上的！”该公司员工王小姐在法庭上作证说，“那天下午我们公司开会，胡先生没到，我就找到他的办公桌并亲眼看到他在看那些和公司业务无关的网站，经人事经理的协查发现他上的是成人网站！”“他上过成人煽情视频网。那天下午，我通过代理上网服务器查出了他浏览的是成人煽情视频网，他在这个网页停留了4分钟。”公司另一位技术部门人员也作证。
一审法院庭审后发现虽然有确凿证据可以证明胡先生确实浏览过与工作无关的网站，但是公司方的两个证人都是公司的员工，与公司里有利害关系，所以他们的证词法院无法采信。所以公司单方面解除劳动合同，缺乏事实和法律依据，应支付相当于一个月工资的经济补偿金5600元，并支付替代提前通知期的一个月工资5600元。二审法院日前也维持了原判。
上海青年报供稿（-江南时报）
