穿小鞋还是正常管理?公司要我提交丈夫私人资料 | |||||||||
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http://www.sina.com.cn 2004年08月27日19:30 南京报业网 | |||||||||
【金陵晚报报道】结婚后来上班,必须把丈夫的身份证和户口簿资料复印件交给单位。近日,读者方小姐遇见这样一件事,她觉得公司此举侵害了自己的权益,公司却表示,这仅仅是便于管理。 方小姐是南京某电器公司的员工,今年6月份结婚,可是结婚回来,单位就让她把丈夫的身份证和户口簿的复印件交上去。方小姐很奇怪,自己来上班,怎么会要丈夫的资料?
方小姐表示,这有可能是公司给自己小鞋穿。方小姐工作4年来,虽然多次向上反映,但公司从来没有和她签订劳动合同,办理养老保险。今年6月方小姐婚后怀孕来上班,公司人事部的人找她谈话,劝她自动辞职,并且让她填写员工自动离职申请表。方小姐于是向劳动局和工会投诉,在劳动局和工会的干涉下,公司给她补签了劳动合同,也给她补交了养老保险。 这个事情发生后,公司就出具了“要丈夫证件”的单子。方小姐说,她很不理解。 记者致电该电器公司,一位姓韩的小姐表示,这是他们公司2002年开始的规定,所有结婚的人都要将配偶的材料(身份证和户口簿)交到单位,而且是纳入员工档案。韩小姐说:“公司曾经有一个司机,撞了人就走了,致使公司很被动。另外为了防止业务员携款潜逃等事件的发生,公司吸取了教训,才有了这样的规定,不是针对方小姐个人。” 市总工会法律援助中心的工作人员表示,这是企业行为,劳动法对此没有约束。记者 李花 只要是出于管理需要,这些资料要提交,我支持。不过,要是哪一天你发现这些资料被公司用在不好的地方,可千万别客气,法庭上见。 (编辑 晨光) | |||||||||