本报讯 （记者 赵丽莉实习生王劲）打造劳务输出知名品牌、建立劳务输出网络体系。记者从昨日召开的全省统筹推进城乡妇女发展工作会议上获悉，妇联、财政、劳动等八部门联合发文，将在全省范围加大妇女劳务输出工作力度。2004年至2010年我省将采取多种途径向外省培训输出妇女劳动力8万人，同时帮助1．3万名城市下岗失业妇女实现再就业。

　　今年1．6万人走出家门

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　　据省妇联有关负责人介绍，2004年全省各级妇联组织采取多种形式培训1．6万名妇女，使其掌握外出务工的基本知识和技能，多途径输出妇女劳动力1．6万名，帮助6000名城市下岗失业妇女实现再就业。2006年，培训5万名，输出妇女劳动力5万名，帮助7000名下岗失业妇女实现再就业。2010年培训妇女8万名，输出劳动力8万名。

　　省外建立“陕西妇女就业服务站”

　　建立健全劳务输出组织网络体系。首先建立妇联系统与劳动部门相结合的横向信息网络体系，实现劳动力信息共享；其次建立省市县乡村的纵向劳务资源网络体系，详细掌握辖区女劳动力资源，对各类新成长劳动力、城乡富余劳动力进行登记，建立劳务输出人力资源库。在此基础上建立省内与省外相呼应的劳务输出服务体系，第一步先在北京、天津、福建、东莞、厦门建立“陕西妇女就业服务站”，为省内提供安全的用工信息，对输出人员进行跟踪服务，协调解决工企矛盾，维护务工者权益。

　　进行三方面培训

　　各级妇联将重点对妇女进行三方面培训：一是引导型培训，采取集中办班、岗前短训等形式开展法律知识及城市生活常识培训等，帮助务工妇女树立新的就业观念；二是就业技能培训，根据国家职业标准和不同行业、不同工种、不同岗位的要求，重点进行家政、餐饮、服装、微机、电子等职业技能培训；三是订单培训，坚持培训与就业相结合，做到因需施教，实现培训与输出的互动，使妇女由无法走出去变为有能力走出去。

　　让“三秦巾帼家政”品牌叫响全国

　　在全省各级妇联的培训工作中着重强化品牌意识，精心打造劳务输出的名优品牌。着力培育有地方特色和竞争优势的劳务输出品牌，各地要注重定点培训，打造“米脂婆姨”、“宝鸡西秦女”、“关中缝纫、纺织技工”等品牌，力争把“三秦巾帼家政”品牌做大做强，以品牌优势带动全省妇女技能培训和劳动力转移工作。

　　妇联为外出务工妇女保驾护航

　　各级妇联组织将加强对外出务工妇女的全程服务，规范运作程序，落实劳动保护、工资保障、协调解决务工纠纷，为其提供政策、法律咨询。要认真执行《农村土地承包法》，妇女外出务工期间，应保留其宅基地，不得强行收回原承包地。对在异地结婚的配偶、子女，返乡后要及时办理落户手续等相关手续。以解除外出务工妇女的后顾之忧，促使进城务工妇女出得去、留得住。