【本报讯】（记者杨丽萍）昨天下午，市人大常委会副主任李友烈和人大代表们一起来到市劳动和社会保障局视察，市劳动和社会保障局局长管林根在回复人大代表关心的城市化人员就业问题时透露，为解决城市化人员的就业问题将采取五项措施，包括将我市现有的促进失业人员就业和再就业的政策法规的适用范围全部扩大到城市化人员，特别是其中的未就业人员，并加大龙岗宝安两区再就业资金的投入规模。
农村城市化后，宝安、龙岗两区应列入全市就业工作规划对象的劳动年龄人口约为15.9万人，其中有求职愿望的未就业人员约占劳动人口总数的25％，即3－4万人。从素质上看，初中以下文化程度者占到了60％以上，大专以上文化程度者仅占7％左右，有专业技能的人更是寥寥无几。“在深圳当前的劳动力市场供求环境下，这部分城市化人员的就业竞争能力较差，城市化后，这数以万计的有求职愿望而不能及时实现就业的劳动力都将到劳动部门办理失业登记，我市的城镇登记失业率将不可避免地大幅提高。”市劳动和社会保障局就业管理处有关负责人告诉记者。
如何解决农村劳动力的就业问题？市劳动和社会保障局提出了五项措施：一是将原农村劳动力的就业促进工作统一纳入市、区经济社会发展规划和宏观就业规划。各级劳动保障部门将积极做好有就业愿望失业人员的就业规划，努力增加面向宝安、龙岗两区失业居民的就业岗位；二是加强宝安、龙岗两区的基层劳动保障就业工作力量，主要是在街道建立健全基层劳动保障就业工作机构；三是对两区原农村劳动人口进行失业登记、就业登记和就业状况统计；四是我市现有的促进失业人员就业和再就业的政策法规，包括居民就业促进条例、户籍居民按比例就业制度、失业人员的再就业培训办法、对困难失业人员的就业托底安置以及其它的鼓励优惠政策，其适用范围将全部由特区内扩大到宝安龙岗两区；五是加大居民就业的资金投入，目前两区都建立了再就业工作专项资金，资金额度均为550万元，预计该资金规模将进一步扩大。
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