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薪酬导向引来民工如潮

http://www.sina.com.cn 2004年08月28日14:37 扬子晚报

  本报讯暑气渐消,南京形成新一轮民工求职潮。与民工求职热相比,民工的薪酬悄悄在涨。行家认为,薪酬较高,是南京市吸引民工的“卖点”之一。

  在安德门民工就业市场从事职介的陈先生说,与今年初相比,民工月工资涨了50—100元。一些常来市场的用人单位认为,民工薪金上涨很正常,因为7月1日起,南京市企业职工月最低工资标准上调至620元,民工作为城市务工人员,同工同酬则很正常。安徽来安县的
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陈先生每年农闲都来宁打工,去年他在一家建筑公司做钢筋工,月工资600元。今年在同一家公司打工,月工资为660元。昨天他又到市场转悠,想找月薪700元的工作。苏北民工小章有电焊工上岗证,工资期望为月薪800元。对不包食宿,月工资低于600元的企业,市场内已难见其踪迹:一是职介所不接这个单,二是劳动保障执法人员要查处,三是民工也不会去应聘。市场人士感叹,进城打工的民工,可与城市人同步享受到快捷的信息服务,他们通过报纸、电视,很快了解到工资信息,从而纳入了维权意识。由于南京市是省内一类“工资标准”地区,要高于周边城市、特别是苏北城市,民工受薪酬水平引导,纷纷流向南京,以致外地城市企业也要来宁,按南京市工资行情招聘民工。(王卫庭)


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