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在富宁县的145个村委会中，处处活跃着驻村工作队的身影，农民增收有困难，他们帮助找增收渠道；农民没钱看病，他们伸出援手；学校办学条件差，他们主动捐款。各族农民亲切地称他们“贴心干部”。
为完成农民人均增收的目标，富宁县从全县各单位选调了238名素质高、能力强的党员干部，进驻到全县145个村委会，担任副支书、村委会主任助理等职务，一边宣传农村政策，一边以多种方式帮助农民增收。驻村后，他们担任了“六大员”，即党建联络员、科技辅导员、市场营销员、治安安全员、医疗卫生员和畜禽防治员。驻村干部工作时间为两年，派驻期间工作与原单位脱钩，与村民同吃、同住、同劳动。驻村干部到岗后，在农民家中、牲畜圈舍、农民夜校讲台，到处都留下了他们的身影，用“全天候”的服务形式，架起了干群之间的“连心桥”。
县法院干部农光波到者桑乡安哈村任总支副支书，白天辅导农民下田耕种，晚上挨家挨户串门谈心，解困释疑。为转移村里的富余劳力，他主动找朋友托关系，组织村民外出打工。在他的引导下，安哈村成立了养殖协会，发展会员33人，提高了养猪效益。到剥隘镇者宁村任总支副支书的谭怀林用1个月时间，走遍了该村15个村民小组80％的农户，带领群众在常弄、坡马、帽门等村小组大力发展种养业，发展秋玉米套种洋芋和养猪，成为群众增收致富的“好参谋”。
张登海 通讯员 唐仕明（云南日报）
