【南京日报报道】 （记者虞启忠）从事幼儿教育二十多年，幼儿园从没给她办理养老保险。眼下，张老师一直在为自己的养老待遇烦恼。
张老师今年43岁，在江宁区东善桥幼儿园工作了24年，是该园为数不多有幼儿教师资格证的幼儿老师。上月29日，张老师向本报新闻投诉热线84499000反映，2002年7月，幼儿园提出辞退代课教师，按照每一年工龄补偿一个月工资的标准，她拿到了6000元补偿款。鉴于
幼儿园一直没给她办养老保险，她要求单位为她补交，但被拒绝。
张老师说，由于人手不足，2002年9月，幼儿园又决定聘用她作代课老师，她再次提出要享受劳动待遇。聘用时，园方答应签劳动合同，但一直没有签，也同样没为她缴纳养老保险。2004年7月，她再次被园方辞退。
张老师说，她还有12年就达到退休年龄，按照有关法律规定，连续缴纳养老保险15年以上的，退休时才可以享受退休金待遇。可幼儿园24年来，一直没给她办过养老保险手续，她现在就是想自己补交也来不及了。
记者就此事向东善桥镇政府办核实，一名工作人员称，分管文教的领导不在，她将把此事向领导汇报。
南京同大律师事务所陈欣律师认为，幼儿园和张老师之间已经形成劳动关系，幼儿园应该和张老师签订劳动合同，并依法为她办理养老保险。张老师可以向劳动部门求助，依法维护自己的权益。
(编辑 晓英)
