本报讯（王世义）哈尔滨市道里区事业单位机构改革工作日前启动，全区257个事业单位将通过撤、并、转、脱4条渠道与国家财政脱钩，精简编制10%以上，9000余名事业单位职工将开始“自食其力”。全员聘用后，将实行多种形式的工资制度。
据悉，道里区主要以机构改革、产权制度改革、财政供给体制改革、用人制度改革、分配制度改革及建立养老、医疗、失业社会保障制度为重点，对职能已转移、经费无来源或
长期不出成果、经济社会效益差的单位予以撤销；对设置过于零散，规模过小、服务对象单一，职责相通、市场需求不足和重复设置的事业单位进行合并；对从事生产经营活动、资源配置以市场为主、能够自负盈亏、已经具备市场条件的事业单位，要进行转企改制或实行企业化管理，使其成为市场竞争的主体；对各类经济鉴证类、职业介绍所、信息咨询等具有社会中介服务性质的事业单位，要进行清理整顿，不能撤销的，原则上财政不予补助，实行经费自理，具备条件的要逐步与主管部门脱钩。
据介绍，改革后事业单位职工全员实行聘用合同制，可按岗位和职务确定工资，也可根据受聘人员的岗位性质实行年薪工资、岗位工资、项目工资、课时工资、协议工资、科研成果转化提成、科技成果入股工资、高薪工资等多种分配制度。
据了解，道里区257个事业单位将通过定机构、定人员、定职责、定编制，精简10%事业单位编制，9000多名事业单位职工将告别“皇粮”另起炉灶。
