本报讯 （王兆运记者黄明辉）哈尔滨市深入开展“两风”建设以来，市委组织部始终把学习教育紧紧抓在手上，在全市组织系统广泛开展以“五个教育”为主要内容的多层次、多形式的系统学习教育，努力打牢组工干部“公道正派、唯贤是举”的思想根基，切实为“加快发展、当好龙头”提供坚强的组织保证。
———开展统一思想、深化认识教育。市委组织部在全市组织系统进行全面动员部署
，全市组工干部掀起了学习理论知识、积极参加形势任务教育等活动的热潮，进一步增强了组工干部的责任意识和机遇意识。
———开展公道正派、唯贤是举教育。市委组织部引导组工干部深刻认识公道正派、唯贤是举是组工干部的立身之本、处事之道和谋事之基，同时着眼于营造良好氛围，确定了“公正、清廉、求实、创新”的部风。市委组织部还组织全市各区、县（市）委组织部长赴新加坡参加人力资源管理培训、实施“引博”工程，面向社会公开选拔了4名副局级领导干部等，并形成了《市直党委、政府工作部门正职拟提拔人选实行民主提名办法》等规章制度。
———开展遵纪守法、廉洁自律教育。市委组织部把法纪和廉政教育放在重要位置来抓，在认真学习的基础上制定了《市委组织部机关干部“十不准”纪律规定》，派出6个检查组对全市党政机关干部选拔任用情况进行检查，对违反条例规定、造成用人失察失误的，依据规定严肃处理，并追究相关责任人和领导责任。
———开展预防职务犯罪警示教育。市委组织部通过开展预防职务犯罪警示活动，力求把用人上的不正之风防患于未然。
———开展集体主义、团队精神教育。市委组织部把组工干部的集体主义教育和协作意识教育作为“两风”建设的重要内容来抓，并收到良好效果。
