市教育局：一线教师收入有望提高

http://www.sina.com.cn 2004年09月03日06:19 深圳商报

　　教师分配打破“大锅饭”

　　一线教师收入有望提高

　　【本报讯】（深圳商报记者崔霞）记者昨天从市教育局给市人大代表的议案答复中获悉，我市教师分配制度改革有望年内出台，以打破教师中的“大锅饭”现象；对两至三年考

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核都排在最后的校领导，教育管理部门将考虑给予免职。

　　市教育局在答复人大代表关于“创新人才机制，激活教师队伍”的议案时表示，深圳市人事部门将在年内改革深圳市教师分配制度，取消以等级制为基础的工资分配形式，实行工资与职位、效益、贡献挂钩，强化激励机制。将分配重点倾斜于一线的骨干教师，逐步做到上岗教师工资高于管理人员，管理人员工资高于非教学人员工资的政策。

　　市教育局还透露，对年度考核不好的，实行职称低聘、工资下浮等“惩罚”措施；两至三年考核排在最后的校领导，拟考虑免职。

　　作者:深圳商报记者崔霞