本报讯今年初以来，石狮各级各部门重视开展农村劳动力培训工作，促进农村劳动力向城镇、非农产业和农业产业化有组织、有秩序转移。据统计，今年1－7月份全市已新转移农村剩余劳动力近1000人。
据市有关部门初步统计，石狮市农村现有劳动力资源总数120773人，其中实有从业人员104548人，剩余劳动力16225人。农村剩余劳动力向非农产业和城镇转移，是工业化和现代
化的必然趋势，直接关系到农村人民群众的生活水平，关系到农业增效、农民增收、农村稳定，关系到城乡一体协调发展。为此，石狮各级各部门以“三个代表”重要思想为指导，以提高农民就业能力和就业率为目标，按照摸清底子、制定计划、组织培训、介绍就业、实现转移的要求，加强对农村劳动力的培训工作，逐步建立政府推进、市场主导、农民自主流动的多层次农村劳动力转移就业新机制，加快农村剩余劳动力向非农产业和城镇转移步伐。石狮市计划全市每年新增转移农村劳动力1500人，确定泉州光电信息职业技术学院等院校承担农村劳动力培训任务。2004年全市各镇（街道）计划培训2000人，并对参加培训的劳动力免费推荐就业，提供就业指导及跟踪服务。
石狮市委、市政府建立促进农村劳动力转移的激励机制，每年由市财政列支专项培训经费，用于本市农村劳动力培训工作；对企业招收本市各镇（街道）统一组织转移的劳动力，给予酌情奖励；重点扶持和培育一批就业中介机构，积极为本市农村劳动力转移服务。（彰欣）
