连日来，几家报纸上相继出现“职工不愿意办养老保险”的说法。笔者长期从事社保工作，对此很不以为然。
只要对有关法规政策稍作阐述，便可认识到，导致“职工不愿意办养老保险”的主要原因还是在企业那里。养老保险目的在于解决职工老有所养问题。养老保险的申报及缴费由企业统一经办，企业缴费原则上按企业工资总额20％缴纳，具体由省级政府核批，职工按本
人工资总额8％缴纳。职工缴费工资越高，连续缴费时间越长，退休后的养老金就越多。养老保险实行“个人账户”制，按本人缴费工资的11％计入，即除本人所缴的8％之外，再从企业的缴费中划入3％。个人账户储存额不间断滚存计息（利率远高于银行同期利率），属于个人财产，职工变动工作单位，全额随同转移；职工死亡可以由家人继承；因特殊情况终止保险的，如出国出境定居、农民工劳动合同终止返乡等，可以提前全额支取。
综上所述，职工参加养老保险，受益终生，且缴费个人是小头，企业是大头，连本加息属于私有财产，如此“大便宜”，职工怎么会不愿意办呢？而且，养老保险是企业依照法定程序统一经办的，根本不存在职工愿意不愿意办的问题。真正不愿意办的只能是企业，多一个人参保，企业就要多支出一笔保险费。
笔者认为，养老保险是政府依法强制实施的社会保障，任何企业和个人都不得以任何托词、借口和理由逃避或拒绝。江苏 石飞
