金玮琳
“公正与效率”是人民法院工作的主题，如何确保司法公正、树立司法权威，关键在于构建一个合乎规律的现代审判管理机制。近年来，我院不断创新司法理念，积极探索，充分运用审判管理手段，合理配置司法资源，努力寻找公正与效率的最佳契合点，取得了丰硕成果。
要抓好规范化审判管理，必须立足于三个方面：
一是以完善审判运行机制为基点，突出三个中心地位。从理顺内部关系入手，完善案件审判质量与效率评价指标及考评办法，推进审判质量与效率管理的制度化、规范化、科学化；制定案件流程审限管理实施办法，严抓案件跟踪督查措施的落实，杜绝超审限；制定执行案件流程管理及相关配套措施，建立执行裁决权、执行实施权分离的运行机制。通过建立分权制约、流程管理机制，进一步突出审判工作、审判管理、审判质量与效率在法院各项工作中的中心地位。
二是以强化法官管理为重点，狠抓三项规范工作。我院从规范人员序列管理入手，进一步形成了法官、法官助理、书记员、司法警察、司法行政人员五个序列，以法官为中心，实行人员分序列管理、考核；规范法官选任机制，明确选任范围与标准，通过对参选人员的庭审能力、法律文书撰写能力、论文撰写能力、案件质量进行综合评分，选拔优秀人员担任审判长、独任审判员，实现审判资源的优化组合；规范法官培训机制，通过狠抓学历教育、在职续职培训，不断更新知识结构，提高法官综合业务素质。目前，我院法官75％达本科学历，并有7名法官在攻读法律硕士。
三是以加强监督制约为着力点，实现三个管理效果。要充分发挥院、庭长对审判工作的监督作用，通过院、庭长亲自办案、亲自示范，起好引导作用；经常旁听庭审活动，发挥督导作用；抽查案件、评查法律文书，强化指导作用，从而实现对审判工作的综合导向的管理效果。切实履行审判监督管理效能，开展案件质量评查，抓好流程管理监督，实现动态平衡的管理效果。继续实行“一岗双责”，形成制度管人的管理模式，加大对重点岗位、重点环节、重点案件的监督力度，实现长效稳定的管理效果。
