本报讯 这两天，外地来锡的打工者小张苦恼不已，就因为要不回7天的工钱，他最后一个月的工资至今没结。昨天，小张来到报社投诉。
从河南来无锡打工的小张，自去年10月起在胡埭镇一电器公司上班，他的工种是保安。小张告诉，起初公司没有和他签订有关用工合同；后来公司想签合同时，大家发现条款不公，大部分人没有签订。于是，小张被告知，每月的月薪是800元，平常没有双休。小张说：
“我在公司干了10个月，除了生病休息了5天，其余时间都没有休息。”今年8月30日，由于种种原因小张决定辞职，于是他和厂方结算最后一个月的工资，同时小张提出要求厂方补发7天的工钱。据小张说，这7天是国家法定的节假日，即元旦1天、春节3天和“五一”节3天，他要索回这7天加班的费用，因为公司当初并没有按有关规定付给他合理的费用。但小张的要求并没有得到厂方的认可，公司有关负责人告诉小张，公司里的保安是没有加班费也没有休息的。按《劳动法》规定：用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日；用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假（元旦，春节，国际劳动节，国庆节，法律、法规规定的其他休假节日）；法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
目前小张已向滨湖区劳动部门投诉。据了解，滨湖区劳动部门正在协调处理这件事。（金勇）
