本报讯(记者张淑玫)近日，记者从有关部门了解到，我省计划从今年开始，用3年时间在制造业等技能含量较高的职业中培养2.5万新技师，并提高技师的待遇水平。

　　据省劳动和社会保障厅制定的《河北省三年二万五千新技师培养计划》称，到2006年，一般企业中技师(含高级技师)占技术工人的比重应达到4%以上，大型企业和技术含量高的企业应达到5%以上。各市、各部门在已启动的机电、电子信息培训项目和将要启动的电力培

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训项目以及高职院校制造业、现代服务业技能紧缺人才培养培训工程中，重点加强技师的培养。

　　与此同时，我省将取消技师报考的比例名额限制，凡符合技师申报条件的各类人员均可自愿申请参加技师资格鉴定；对有突出贡献的企业技术骨干，经企业申报、专家评定，可突破资历、年龄、身份等限制。