本报讯（记者肖玉保吴铎思）福建省统计局日前公布的一项统计数字显示，福建女性文化素质和职业技能差距悬殊，就业层次相对失衡的情况日益凸显，女性从业人员多集中在对文化水平要求不高、技术要求较低的行业。

　　从城镇单位从业人员行业分布情况来看，女性在制造业和建筑业的从业人员有89.22万人，占59％。卫生、体育和社会福利业，教育、文化和广播电影电视业，科学研究和综合技

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术服务业以及国家机关、党政机关和社会团体等具备较高文化水平的从业人员中，有34.26万人为女性，占就业女性总数的22.6％。

　　调查显示，福建女性就业人员主要集中在制造业，多在非公企业从事制衣、制鞋等简单劳动，劳动强度大、劳动时间长、报酬低。除劳动安全卫生状况较差外，一些私营、乡镇和外资企业与女职工签订劳动合同率偏低，规避对女职工的特殊保护应承担的责任。一些私企和三资企业还存在违法使用女童工现象。