本报3585000热线9月7日讯（实习生张荣娟）辛辛苦苦为超市奔波劳累了两个多月，不但一分钱工资没拿到，还被以“涉嫌泄露超市内部资料”为由予以辞退，这件事让临淄区的朱女士感到既委屈又气愤。
据朱女士讲，她于今年6月22日被招聘到胜大超市临淄店工作，7月9日竞聘为食品处酒水饮料课课长助理，业绩和能力也得到了领导的认可。
但9月5日15:30许，防损部的王经理突然将她叫进办公室，说她将一份价目表泄露给了别的超市，要求她马上停止工作，但王经理并没拿出足够的证据。今天上午，人力资源部给朱女士下发了一份离职通知单，离职原因为“涉嫌泄露超市内部资料，破坏超市开业准备”。
朱女士说，作为课长助理她的确接触过很多价目表，但她坚持自己没做过任何对不起超市的事。朱女士说，超市没拿出足够的证据，仅凭“怀疑”就作出这样的决定，给她造成了很坏的影响，要求超市在所有员工面前恢复自己的名誉，还自己一个清白，并支付应得的报酬。
今天14:00许，笔者来到位于临淄区桓公路西首的这家还未开业的超市，被告知领导都不在，也联系不上。15:00许，笔者与朱女士一起来到临淄区劳动争议仲裁委员会，令人意想不到的是，仅仅过了10分钟，朱女士还未来得及反映问题，胜大超市人力资源部的徐经理就赶到了，并告诉笔者，开除朱女士的主要原因是朱女士曾在电话里威胁防损部经理。
仲裁委员会工作人员要求超市作出一份正式决定，并于周五之前通知朱女士，如果朱女士不满意，再到仲裁委员会填写申诉书。
