年轻人5年至少“跳”一次

http://www.sina.com.cn 2004年09月08日11:12 现代快报

　　快报讯近日国内一家权威人力资源管理咨询公司调查统计显示，目前中国30岁以下的年轻人平均5年至少更换工作一次。

　　记者昨从南京市人才中心获悉，人才流动频率过高现象在南京部分行业也已普遍存在，其中营销和保险行业的人才流失率甚至高达每年30%%。这种“短线人才”现象已引起才市、用人单位等多方关注，专业人士同时提醒求职者理性规划自己的职业生涯。