兴安

　　同级别的公务员，在“肥差”部门月收入竟然是“瘦差”部门的三五倍。据报道，北京市日前启动了“阳光工资”改革，力求解决部门收入“两极分化”问题，法院，税务、工商等传统“强势”部门皆感到“秋凉”。如北京朝阳区法院的一名普通审判员，月收入在8000元以上，经过这次改革，收入“降了一半多”。

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　　一名普通法官，月收入何以拿到8000多元？据报道，法官除了国家规定的工资，每办一个案子都有加班费，还有月奖、季度奖、年中奖和年终奖。更重要的是，法院的收入主要来自诉讼费，诉讼标的越高，诉讼费就越多。由此可见，法院处理的案子越多，法官的收入也越高。

　　表面看，诉讼费收人多寡和法官收入挂起钩来，体现了多劳多得。人们不禁要问，有收费许可的“肥水衙门”，可以为部门多劳人员发补贴，发奖金，那么，没有收费许可的“清水衙门”，拿什么体现多劳多酬？还有，趋利乃人之本性，让法官收入与诉讼费挂钩，个别法官会不会置诉讼费于法律之上？事实上，目前公务员收入的差异，与公务员本人劳动量没有太大关系，决定因素是部门权力的深度和广度。

　　不可否认，不同岗位的工作繁重程度和压力是不同的，如果只是“一刀切”地处理公务员的收入问题，就很容易走回平均主义的老路。要解决这种差异，可以考虑通过岗位工资等形式解决，区分出不同级别的岗位，区分不同行业不同性质的岗位，划分档次，按级按岗确定收入水平，但中间差距幅度不宜过大，并要公开，绝对不能与部门创收挂钩。

　　消除公务员收入的严重差别，已不单纯是一个收入问题，更是事关党风政风的政治问题。当然，部门收入差别的缩小，不可能一蹴而就。北京市正在进行的“削峰填谷”式探索，是一个好开端。

　　“王守奇现象”是中国教育的幸运，还是不幸？

　　———王守奇是四川省双峰乡的小学教师。双峰乡是个贫困乡，20年来，王老师靠喂猪、养鱼、种菜供养了398名学生，其中18人后来进入大学。这些孩子吃住在王老师家里，每年只需交75斤大米。除了王老师的工资，当地政府20年对这所“学校”几乎没有什么投资，但它却奇迹般地延续下来，而且保证了100％的入学率，被教育界人士称为“王守奇现象”。对此，读者晏扬

　　为五岁女孩“订婚”，是不是又回到了包办婚姻的时代？

　　———近日，重庆市民张某在酒店大摆宴席，为自己的7岁儿子与一位5岁女孩举行“订婚”仪式。对此，读者姜松

　　这是腐败的新动向。

　　———据报道，在一些地方，市场上的月饼的“馅”有了更多的内容，洋酒、打火机、茶叶、西洋参、工艺品等物品越来越多地成为豪华月饼的组成部分。对此，读者赵洪双