快报讯（记者许小红）参加用人单位面试，说是要交220元押金才能上岗，交了50元押金后，不想上岗，却不能退钱。近日，谭小姐向快报打来电话，投诉用人单位押金不退。

　　谭小姐告诉记者，她一位朋友胡先生近日在迈皋桥附近的南京创才公司找工作，面试时，公司要他交220元的押金。胡先生当时身边只有50元，就交了50元，当时什么票据都没有。第二天胡先生不想干了，谭小姐陪同他去要回押金，公司却不肯退。记者与该公司取得了

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联系，公司一名会计解释说，面试时跟他讲好了，在第二天下午不把其余的钱补上，就不能推荐上岗，如不来补钱报到，就视为自动放弃工作。

　　南京市劳动局劳动监察大队有关人士介绍，用人单位向求职者索要求职押金违背了江苏省劳动法的有关规定。求职者不要轻信对方收取报名费、管理费之类的言语，不要交押金。求职者如果缴纳了此类费用，要注意看收费凭证。