本报讯（记者汤静）日前，劳动监察部门对我市五千多家企业的执行劳动法的情况的大检查已经结束。检查中发现超过半数的企业都没有按照规定给职工购买社会保险。很多企业以没有签订劳动合同为由不按要求为职工买保险。市劳保局人士称，没签订合同也该买保险。

　　市劳动监察大队人士称，在对全市5584家企业的检查中，未参加基本养老保险的单位

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2596户，涉及职工29.7万人；查处未参加失业保险的单位3148户，涉及职工32.4万人；查处未参加医疗保险的单位2232户，涉及职工18.3万人；查处未参加工伤保险的单位2241户，涉及职工15.26万人。在检查中，不少企业和员工之间没有签订劳动合同，这些企业也就以此为由不给员工购买保险。

　　劳动与社会保障局人士介绍，按照《劳动法》的规定，企业与员工存在雇佣关系的都应该给员工购买4种保险，医疗保险、失业保险、工伤保险和养老保险。该人士介绍，目前我市四种社会保险的缴费比例是，养老保险应该缴纳工资总额的30%，其中单位承担22%，个人承担8%。医疗保险的缴费比例为工资总额的10%，其中单位承担8%，个人承担2%。失业保险的缴费比例为工资总额的3%，其中单位承担2%，个人承担1%。企业不得以其他理由增大职工的缴费比例。

　　该人士介绍，无论工作时间的长短，无论是否与企业签订劳动合同，企业都应该为职工购买这4种保险。如果企业没有按照规定购买，员工可以主动向企业提出要求，如果企业还是拒不购买，员工可以向当地劳动监察部门投诉，维护自己的正当权益。（来源：重庆商报）