干部“带病上岗”和“带病提职”的确在群众中造成的影响极坏，已引起了各级的重视，这也是人民群众关注的热点和焦点。但是，我们生活中还有一种“激流勇退”的“带病下岗”干部，他们不是为了让贤，扶持新人，而是感到自身“有病”，担心“带病工作”易“出事”，乘机“带病下岗”，以保自己的“清白”和平安。对这样的“带病下岗”干部我们往往很少对其进行下岗前的“体检”。群众的眼睛是雪亮的，他们对“带病下岗”干部颇有微词。
我们看到，干部“带病上岗”和“带病提职”不利于事业的发展，危害性十分大，但对那些“带病下岗”的干部尽管他们没有更多的权力寻租的机会，但他们往往以“告老还乡”麻痹人们，企图逃避人民群众的监督和检举，这不利于反腐败斗争向纵深发展。对这样的“带病下岗”干部我们不得不察，不得不防。
现在还有些干部打着“创办企业”、“下海经商”的旗号，主动向上级申请“离岗”。其实，有些干部是“带病下岗”的，对这样的干部被有些人夸奖为“聪明干部”，他们的目的就是想在退休前“平稳过渡”。当然，不是所有的“下海干部”都是“带病”的，也有些下海干部为了在自己年富力强的时候干一番事业，不恋机关恋事业。
一个干部既要过好“廉洁上岗”关，也要过好“廉洁下岗”关，才是一个合格的干部。我们多数干部都经受了“两关”的考验，交了一份合格的答卷。也有些干部“上岗廉洁”，下岗不干净，群众不满意。现在干部中有一种“五十九现象”，一些干部工作几十年清正廉洁，到了即将退二线的时候，利用自己手上的权力“捞一把”，失去了党性原则，这样的例子不是个别。事实告诉我们，一个干部无论什么时候都要一如既往地保持清正廉洁，不要在廉洁上搞“虎头蛇尾”。刘宝庆
