本报讯（记者张世斌）河北省廊坊市今年的军转安置工作效率比去年又有大幅提高,符合任职条件的团职转业干部绝大多数安排在市直单位、省属单位担任领导职务，全市数百名军转干部，根据个人志愿安置率达到95％。

　　在军转干部安置中,廊坊市坚持把这项工作纳入全市人才建设总体规划,结合实际制定了《廊坊市计划分配军队转业干部“考试考核、双向选择”安置实施办法》,从廊坊的经济建

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设出发,考核发现使用人才。

　　为安置符合任职条件的团职转业干部，市里推出三条举措：结合机构改革采取预留位子、先进后出的办法，优先为符合任职条件的团职转业干部安排职务；正团职转业干部不下县，留在市内安排工作；任职满4年的团职转业干部可优先选择工作单位等。

　　市里还明文规定：有关部门要在规定时间内，按照干部任免权限落实团职转业干部职务。安置中还坚持对功臣模范转业干部重点照顾，在政策规定范围内，按照“就高不就低”原则安置转业干部,对要求改变安置去向的转业干部，尽力使其如愿以偿等。