崂山3650余“事业人”砸掉铁饭碗

　　本报9月19日讯（记者谷朝明）　今天，记者从市人事局获悉，崂山区事业单位在全市率先实现了全员聘用制，3650余“事业人”砸掉铁饭碗，与用人单位签订了3～5年的聘用合同。据介绍，以前，崂山区事业单位一直实行“评聘合一”专业技术职务聘任制度，存在限制人才合理流动等弊端。从去年9月份开始，崂山区在全区事业单位中实行评聘分开、竞争上岗改革。改革的主要内容是逐步放开申报资格限制、岗位设置因事而定、公平公开竞争上岗、工资福利与岗位挂钩。通过改革，实现了职称从评聘合一、资格与职务合一到评聘分开、

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资格与职务分开，并由单位自主聘任职务管理的根本性转变。据统计，崂山区事业单位共有3650余名职工与用人单位签订了聘用合同，全区实现了全员聘用制。此次崂山区还组织32个部门、173家单位，共有902人参加了各自单位的竞聘，其中竞争上岗高级岗位113人，占参加竞聘人数的12．5％，中级岗位681人，占75．5％。据了解，按照市委、市政府统一部署，目前全市各区市都正在加紧进行事业单位改革，文化、广电、卫生、教育等大的系统今年将完成聘用制改革，全市事业单位要有80％的人员实行聘用制。