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创建学习型机关增强干部创新能力


http://www.sina.com.cn 2004年09月20日08:54 湖南在线-湖南日报

  方志平

  共产党执政是通过各级党政领导机关和职能部门去实现的,各级党政领导机关和职能部门的干部则是党执政的具体实施者。为了加强党的执政能力建设,我们很有必要深入持久地开展创建学习型机关的活动,增强广大干部的创新能力。

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  创建学习型机关,增强干部创新能力,是新形势新任务提出的迫切要求。建设中国特色社会主义,在本世纪头二十年全面建设惠及十几亿人口的小康社会,是前人所没干过的伟大事业,在这一过程中,新情况新问题层出不穷,如果思想僵化抱残守缺,只会用旧观念、旧理论、老办法,就无法适应新形势,更不可能解决新问题,完成新任务。只有加强学习,把各级党政领导机关和职能部门建设成学习型机关,形成学习探索的良好空气,使广大干部坚持和善于在实践基础上推进理论创新,通过理论创新推动制度创新、科技创新、文化创新以及其他各方面的创新,才能自觉地把思想认识从那些不合时宜的观念、做法和体制的束缚中解放出来,从主观主义和形而上学的桎梏中解放出来,创造性地做好各方面的工作,把崭新而又伟大的事业推向前进。

  创建学习型机关,是坚待执政为民、贯彻科学发展观的要求。作为执政党的干部,仅有执政为民的主观愿望是不够的,更重要的是还必须认识和运用共产党执政规律、社会主义建设规律和人类社会发展规律,知道怎样正确地执政和运用人民赋予的权力,避免误用权力、滥用权力,防止以权谋私、被权力所腐蚀。这就要求我们的各级党政领导机关和职能部门大力创建学习型机关,把学习摆在突出的位置,引导广大干部学习科学理论、法规政策、科技文化、业务本领等等,做到德才兼备,不断增强工作的原则性、系统性、预见性。这就要求我们的各级党政领导机关和职能部门,通过创建学习型机关,使广大干部理解和把握科学的发展观,学会物质文明、政治文明、精神文明一起抓,在新的实践中不断创造新的经验,提出新的办法,解决新的问题,减少片面性和盲目性,促进经济社会全面、协调、可持续发展。

  创建学习型机关,须认真解决好三个方面的问题:首先,强化学习观念。要引导广大干部树立学习与创新的观念,使广大干部懂得,现在是学习和创新的时代,你抛弃了学习与创新,时代就会抛弃你;树立为中华民族的伟大复兴而学习的雄心壮志,积极大胆地创新,把增知识、长本领、追求德才兼备作为自我修养的目标。其次,建立健全学习制度和鼓励创新的机制。要搞好学习培训的整体规划、宏观指导、协调服务和督促检查;倡导学以立德,把提高干部的思想政治素质作为学习的基础工程来抓;学以致用,把增强干部科学判断形势的能力、领导和从事市场经济的能力、做群众工作的能力、防腐防变的能力等等作为学习的重要内容来抓;奖励学习成效突出者、表彰创新有为者;强化学习方面的投入,保障必要的经费,正确处理工学矛盾,不能口里讲学习重要,忙起来就丢掉,舍得抽调干部参加多种形式的学习培训。第三,联系实际,体现个性。创建学习型机关、造就创新型干部,在不同的机关、部门和不同的岗位,其任务和要求是不尽相同的,因此,要理论联系实际,体现各自的特点和需要。(作者系岳阳市地税局局长)


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