企业告倒员工，拿回3万房贴

　　【南京日报报道】（记者邓珍芝）员工离开时，不肯交回拿到手的房贴，企业只好向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，结果要回了近3万元房贴。市劳动争议仲裁委员会近期裁决了一起这样的案件。

　　29岁的赵先生是南京某国有银行员工。1994年，他与银行签订了劳动合同，合同期至2003年12月。合同期满后，他想离开单位，而此前他已向单位申请了4．5万多元的住房补贴 。

　　银行内部有规定，房贴应按实际工龄计算，工龄未满25年的部分作为借支发给个人，在以后工作中逐年扣减，并且还规定：“工作年限未满25年的购房职工调离、辞职的，结余余额在本人离开时一次性归还。”因此银行方面要求赵先生走时，把他剩下16年工龄的房贴2．9万多元还给银行，可赵一直拖着不还。今年2月，银行把一纸申请交到了市劳动争议仲裁委，要求赵归还这部分房贴。

　　仲裁部门调查发现，赵先生的确了解银行有这一规定，并且每月都在扣减工资时签了字确认，另外这一规定并不违法，仲裁委支持企业的诉请并在近期作出裁决，要求赵先生返还2．9万多元房贴。

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