森马恋曲情系“橄榄绿”

　　动听双拥主题歌，精彩双赢大舞台―――森马恋曲情系“橄榄绿”2004年09月24日

　　部队是个大熔炉

　　前天，市边防支队及所属各单位30多位政委、教导员到中国·森马集团总部参观学习，森马集团董事长邱光和向大家介绍了企业成长历程和发展经验。这是市边防支队与森马集 团开展双拥共建的又一项重要活动。

　　森马集团是一家以虚拟生产、经营休闲服饰为主导产业的特许连锁经营企业，本着“先树品牌抢占市场、再创名牌图发展”的经营思路，高标准、高起点地实施名牌兴业战略，取得瞩目的成绩，连续四年跻身中国服装行业“双百强”、中国民企“500强”行列。致富思源，森马集团始终保持拥军爱警的优良传统，企业创建7年来坚持做到“情系子弟兵，国防我有份”。每逢春节、“八一”建军节，森马集团中高层管理人员都带上慰问金和慰问品，慰问驻地人民子弟兵，与部队官兵一起奏响双拥主题歌，培育了良好的军民、警民关系。

　　森马集团董事长邱光和年轻时曾在南京军区工程部队当过兵，退伍几十年后，他的企业越做越大，对部队的感情也越来越浓。从管理层到普通员工，森马集团总部随处可见退伍老兵的身影。在森马集团物流中心的70多位男员工中，退伍军人占了四成左右，企业十几位保安人员几乎是清一色退伍军人。邱光和说，部队是个大熔炉，是个锻炼人的好地方。与公安边防部队成为警民共建单位，是企业文化建设的需要，因为森马的宗旨是：团队力量不衰，卓越服务永恒。通过双拥共建，企业导入部队正规化的管理理念，官兵们帮助员工队伍开展军事训练、国防教育、法制教育，强化了团队意识和组织纪律观念，从而更好地促进企业的发展。

　　企业是所大学校

　　这是一首情系“橄榄绿”的“森马恋曲”：警营、企业互补，不断获得双赢。在共建活动中，边防支队经常组织官兵到森马集团取经，并帮助企业员工进行准军事化训练。官兵们了解企业发展的模式，学习企业成功的经验，树立争创一流业绩的信念，为今后退伍就业打好基础。不久前，我市举行“锐力杯”篮球比赛，市边防支队与森马集团联手参赛，“边防森马”篮球队取得了甲组第五名的好成绩。

　　目前，市边防支队采取“走出去、请进来”的方式，除组织官兵到森马集团等温州知名企业参观学习外，还聘请地方党政部门及大中型国有企业百余名领导担任政治辅导员、客座教授。官兵们通过学习，明白了这样的道理：今天在部队刻苦磨练、建功立业，为的是不断提高自身的综合素质，在将来的竞争中立于不败之地。谈起部队与森马集团等驻地企业的共建之事，市边防支队政治委员张友松说，公安边防部队肩负维护沿海一线社会安定之神圣职责，在开展思想政治教育的过程中，学习地方企业管理发展的成功经验，学习温州人敢于竞争、善于创新的精神尤为重要。森马集团的经营理念“小河有水大河满，合作共赢缔造新空间”道出了部队与地方企业共同努力的目标。

　　目前，市边防支队官兵在温州经济和社会发展的大课堂里开阔了眼界，解放了思想，各边防派出所基本实现了由打击破案为主的后发型被动警务向防范、管理、服务群众的先发型主动警务的转变。全市边防官兵增强工作责任感、紧迫感和使命感，主动、积极靠前服务，为温州改革开放贡献自己的力量。蔡宽元张杰生