晚报讯刚上一年级的上海交大研究生郑超特别兴奋，从今天起，他将同时拥有两名导师，一位是交大的教授，另一位是来自宝钢集团的高级工程师。昨天下午，上海交大向32位宝钢集团专家授予导师证书，交大材料学院、机械动力学院、自动化系等工科专业的研究生将与他们一一结对。市教委介绍，企业与高校共建研究生培养基地，合作培养研究生的新模式在全国尚属首次。
研究生郑超昨天下午见了带教的宝钢导师第一面，兴奋之余，他说：“这样好的机遇以前是从来没有的，像宝钢这样的大企业都是我们工科学生毕业后努力的方向，在我们研究生学习阶段就有宝钢的专家带教，可以帮助我们今后在工作岗位上尽快进入角色，一毕业就能动手搞科研。”他告诉记者，这些专家都是带着工作第一线的科研项目来的，他们还会给学生定论文题目。
据了解，这次接过交大导师教鞭的宝钢专家大多都是教授级高级工程师，具备博士学历，在宝钢都身担首席研究员和首席工程师的重任，32名导师中还有宝钢集团董事长兼总经理谢企华。交大与宝钢联合建立研究生培养基地后，将实行“双导师制”，企业方导师为正导师，校方导师为副导师，双方共同面试、录取和指导研究生。课程学习阶段在高校，学位论文阶段在企业的设计和研发部门、科研院所中进行。
市科委兼市教委副主任王奇表示，在中国的教育传统中，企业和高校的合作仅仅停留在学校教授和企业技术攻关团队或个人之间。因此高校培养出来的研究生往往基础理论说起来一套套，但实际动手能力很弱，到了企业的研发部门几乎无用武之地。他认为，交大与宝钢的合作突破了以往教授和企业以项目挂钩的简单方式，而由高校和集团高层双方共同搭建研究生培养基地，可以增加产学研合作的顶层设计和规划，整体调动资源，是上海市研究生教育改革的创新尝试。
王奇还透露，今后本市高校还将与更多一流企业的设计研发部门、科研院所合作，共建研究生培养基地。 作者:记者许可臻
