荆楚网消息（楚天都市报）\(记者王维博\一日连找三份工作，都因无人担保而错失良机。昨日，天门来汉的景先生觉得不解：为何外地人在汉找工作，都要找本地人作担保，这样岂不有失公平？
昨日上午9时许，记者陪景先生来到武汉市一家广告公司，通过笔试、面试后，工作人员开始询问景有没有本地人为其作经济担保。这把景先生难住了，“我刚来武汉，哪有亲朋
好友啊!”虽然景花费半个多小时试图说服，负责招聘的人还是直摇头。
11时许，景幸运地被另一家保险公司录用，同样被告知，须有本地人担保才能上岗。景又失望了。最后，景来到一家牛奶公司，没想到还是因无人担保被拒之门外。
每次应聘，景都要反复向主考官解释：我是本分人，家就在湖北，我保证绝不会贪公司便宜。但用人单位的回答基本一致，业务员往往要替公司代收货款，有些外地人在工作中稍不如意，便卷着公司业务款“不辞而别”，公司这样做，是因为被骗“怕”了。
省劳动厅劳动监察处一负责人称，人无信则不立，事无信则不成，个人与用人单位应相互尊重，相互信任。员工卷走公款，公司可以报警追回，但不能因此对外地人设置人为障碍，企业要求个人担保的做法虽然没有被法律禁止，但这种做法明显不公，应当取消。
