老员工享受最高礼遇

　　真诚无限自然留人才，大虎尝试全新的“凝聚力工程”―――老员工享受最高礼遇2004年10月01日

　　如今，越来越多的民营企业感慨人才难留，提高企业对员工的凝聚力成了摆在成长中的民营企业面前的一道难题，大虎打火机有限公司为此进行了一些新的尝试。昨日，“庆国庆·荣誉员工表彰大会”在大虎举行，70名工龄在5年、10年以上的大虎员工和退休人员享受 了公司的最高礼遇。董事长周大虎真挚地对员工说，与公司风雨同舟的员工，公司不会忘记你们。

　　潘齐松，来自永嘉的他捧着荣誉证书站在台前笑得特别灿烂，41岁了，潘齐松陪着大虎，整整走过了12年。12年前，潘齐松是一家装潢公司的队长，他接到周大虎家的装潢业务，机缘巧合让他和周大虎结识并成为朋友。1992年，周大虎办起了家庭作坊式的小打火机厂，邀请潘齐松来厂里工作。信任把二人联在了一起，潘齐松和周大虎一起，开始在百里坊更新巷这家不足七平方米的小厂里白天工作、晚上打地铺，风雨同舟一路走到今天。如今，潘齐松已从最初的检验工人上升为副总经理，也成为公司里资历最老的员工之一。回首往昔，潘齐松不无感慨：12年转眼过去了，目睹着大虎一步步壮大，自己感到特别欣慰。潘齐松说，12年，他没有动过离开的念头，第一是同大虎的友谊，更重要的，是公司不断给他发挥的空间，大虎和公司所弘扬的实干精神，让他和员工都相信，在大虎干，是有前途的。

　　一阵又一阵掌声响起，工龄5年、7年、10年，一批批员工兴奋地站在台上，接受“荣誉员工”的奖状和奖金，800多名员工毫不吝啬地把最热烈的掌声献给他们，看着前辈们光鲜的形象，不断有员工议论着：我也要多干几年，到时站台上的就是我了。

　　66岁的李爱华已是大虎老员工了，发挥退休余热的她在1997年进入大虎担任会计工作，这几年的时间却让李爱华记忆深刻———“公司对我们工人非常好，对年长者尤为照顾，管理人员允许我们老员工中午比其他员工多休息一会，迟点来上班也可以，这份关照，特别令人感动。”对员工的深深体谅，也更令员工以厂为家。李爱华说，有了公司这份“礼遇”，我们却反而更加准时上班了，感觉厂就是我家一样。

　　董事长周大虎表示，12年时间，大虎打火机从只有三四名工人的家庭作坊发展到如今的1000多名工人，成为中国打火机行业的龙头企业，这批与企业同甘共苦的员工队伍功不可没，企业的每一步成长都凝聚着全体员工的心血，举办这样的表彰大会，便是要告诉员工，大虎感谢他们的贡献，同时也用此举进一步增强企业的凝聚力。

　　表彰会结束了，员工还未散去，有刚进公司不久的员工拉着老员工合影，而那些老员工，则自豪地向新员工们述说着公司当年的发展经历……黄敏