追踪越秀就业“快车”②：足量岗位“掘”自何方(图)

http://www.sina.com.cn 2004年10月01日15:20 金羊网-羊城晚报

　　在越秀区，下岗失业人员只要不挑拣，都能很快就业

　　本报记者　杨媛　通讯员　王班　张健

　　越秀区就业一条街每天约有4000条全市联网的用工信息，还有一些中介、公司直接来“要人”，只要下岗失业人员“不挑不拣”，都能找到合适的岗位。那么，大量岗位从何而来？

　　民办中介进驻

　　据越秀区劳动就业服务管理中心主任欧军生介绍，正式开通的就业绿色通道将比社区就业一条街功能更全、时效性更强、服务水平更高。但最大的变化是：绿色通道引入社会力量搞就业。可提供更多、更好、更有针对性的岗位，使下岗失业人员找工作像逛超市，有更多选择。

　　欧军生说，就业绿色通道是越秀区就业工作一块“试验田”甚至“特区”，它在越秀区委区政府的指导下，大胆尝试“双轨制”做法。即在开展政府公益性职业介绍的同时，引入民办机构，让中介与政府一起做好就业工作。7月份，民办组织广州创业劳动者协作之家已经成为第一家“进驻”就业绿色通道的中介，它除了每月向下岗失业人员提供4000多就业岗位外，还直接吸引一些母婴公司、家政公司、清洁公司前来“要人”。

广州创业劳动者协作之家总经理郭辉说，协作之家为下岗失业人员提供免费和收费两种服务。下岗失业人员可以获取免费用工信息，也可以选择收费服务，让协作之家为他作详细的职业规划，“量身定做”岗位。

　　左图：当场面试　吴万生／摄

　　义工当“红娘”

　　越秀就业绿色通道工作人员“五送”下岗失业人员：送政策，帮创业扶持；送宣传，帮转变观念；送培训，帮提高技能；送党的温暖，帮渡过难关；送岗位，帮实现就业。然而，要收集更多的就业岗位信息单靠专职人员力量远远不足，社工发挥着不可取代的作用。

　　24岁的曹艳花是绿色通道的专职义工。每天早上，她从白云区坐车1个多小时上班，风雨无阻，没迟到过一天。在信息部工作的曹艳花负责为用人单位和下岗失业人员“牵红线”。每天，她从早到晚奔走在用人单位之间，有时一天就要跑好几个区，最远还跑到佛山的南海。曹艳花说，和用工单位联络并不是件容易的事，先要考察它是不是证照齐全，接着要磨破嘴皮说服用工单位为绿色通道提供岗位。7月份，曹艳花一人就提供了1000多个岗位信息。有些用人单位看中曹艳花在人力资源管理上的经验，以每月1500元工资多次“挖”她，但她丝毫不为之所动，宁愿在绿色通道领六七百元的交通补助。曹艳花说，看着失业人员通过自己提供的就业信息重新上岗，她很满足。

　　另一名社工吴信标，是领失业救济的下岗人员。当上社工才一个月的吴信标说，每有下岗人员满腹劳骚来找工，他总是亮出“都是下岗人员”的特殊身份。这样一来，下岗人员好像找到了可以信任的知己，就业的积极性和成功率就高多了。吴信标相信，一些用工单位看到他是下岗人员当义工，一定会给予支持。

　　如今，越秀就业绿色通道拥有义工50人左右，失业人员约占40%，其中6人为专职义工。近一个月里，还有十多名下岗失业人员报名当义工。义工负责联络用工单位、采集就业岗位信息，而90%的义工也在工作过程中被企业招用，实现自身再就业。今年下半年，越秀区还将设立就业绿色通道就业服务义工总站，并在各街道设立分站，在失业人员中发展一批义工，培训成就业战线上的一支生力军，广泛搜索岗位信息。为了鼓励失业人员加入义工队伍，对在义工队伍服务半年以上的失业人员，就业绿色通道将给予鼓励，提供免费的、永久性的就业推荐服务。

　　创业者“回报”岗位

　　就业绿色通道的众多岗位中，有不少来自曾经下岗失业的创业成功人士。他们最能体会失业的滋味，也最想好好拉下岗失业人员一把。

　　阿坚进军“护工市场”已经有10年。很难想象，这位曾将护工业务开展到十几家大医院、管理着大批护工的“老板”，竟是三级肢残，走起路来一瘸一拐，还曾是下岗失业人员！

　　用阿坚的话说，失业那3年，心慌、茫然，整个人像刺猬一样敏感。在“一无所有”的逼迫下，他找工、打工，后来看准了医院陪护有着生长的土壤，就开始在市二医院开展陪护业务，并向其他医院扩展。阿坚说，失业时哪怕抓住一条希望的线，他也想着要把它织成一片布。如今成了小老板，他希望能为下岗失业人员抛去一条条的“线”。

　　越秀区人民街的郭敏宜失业后，克服心理落差、经济困难创办了快餐店，凭着艰辛的劳动和坚强的信念熬出了起色。当店里需要招工时，她毫不犹豫要了3名下岗失业人员。

　　曾经当过厂长的失业人员郭先生，则办起了一家职业中介机构，为更多的失业人员送岗位、送服务。

　　热心企业献岗

　　让辖内企业都来为下岗失业人员献岗位，的确不是件容易的事。就业绿色通道发动全区街道，不定时和企业老板举行交流会，向他们宣传下岗失业人员吃苦耐劳、靠得住又做得久等优点，以及促进下岗失业人员就业的紧迫性。

　　越秀区还制订了奖励办法，吸引企业吸收下岗失业人员。例如，在符合某些条件的情况下，招收男50周岁以下、女40周岁以下下岗失业人员，每人奖励企业30元；招收男50周岁以上、女40周岁以上下岗失业人员，每人奖励企业100元；安置持《“零就业家庭”再就业援助卡》的下岗、失业人员就业的奖励高达每人200元。这样，用工单位招收此类人员的积极性大增。

　　如今，许多企业不再需要上门去“要岗位”而是主动站出来“献岗位”。陈小华承包了广卫街单车保管站后，45个单车保管员名额全部招了失业人员。六榕街少儿活动中心引入社会力量后，招用了7名40岁以上下岗女工，负责接送、托管和保洁工作。越秀区辖内的家谊超市、岛内价等公司去年起共安置失业人员1300多人，解决了这部分人员的实际困难。

　　今年，越秀区还将成立劳动就业联合促进会，发动辖内企业、机团单位、民间组织、社会团体等加盟，齐齐为下岗失业人员献岗位，积极协助政府开展就业工作，形成社会各界共同促就业的良好氛围。

　　（子琦／编制）