黄金周后农民工出现跳槽热

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　　记者李安定

　　曾经几时，“跳槽”是一些白领阶层热衷的名词，但对于广大的农民工来说，有一份工作吃饱饭就不错了，“跳槽”———那是连想都不敢想的事。可今年的黄金周过后，人才市场却发生了360度大转变，白领阶层跳槽的不多，不少农民工却大批跳槽，“挑”起老板来。

　　过节十个工人跑了仨

　　10月9日一大早，开锅巴厂的王老板就来到红庙坡职介所来招工人，王老板满肚子的委屈，过了个黄金周，厂子里十个工人三个请辞，王老板私下里一了解，原来都到另外厂子去了，那里的工钱比这里多出100元来，10个人的厂子一下子就少了3个人，这厂子怎么运转？王老板怪不得急的一大早就出来招工。据王老板讲，平日里招工人都是自己千挑万选，工人还都听话的很，可今年不知怎么了，工人稍有风吹草动，就跑得“无影无踪”，现在的工人得“供”着。而记者对我市新城、雁塔等人才市场采访中，也普遍发现黄金周后农民工“跳槽”现象较往年相比，直线上升。我市自建国来首次农民工跳槽热应该就在眼前。

　　农民工跳槽原因多

　　谈到农民工大批选择跳槽的原因，从事近15年劳务中介的红庙坡苏阿姨职介所的苏阿姨告诉记者，原因十分复杂，但归纳起来，农民工工资水平的提高，供不应求的农民工人才市场现状导致农民工开始考虑和实施“跳槽”；再者，农民工从事的职业，大多季节性很强，比如，月饼厂、饮料厂等，季节一过，农民工就必然另找工作；又有，随着招工形势的变化，农民工工资开始出现差异，有的差异还很大，同样的工作，不同实力的厂子有着不同水平的工资，这也导致跳槽的发生。还有就是一些别的因素，比如工作环境差，饭食不好，不提供住宿，老板娘太苛刻等，都成为农民工变换工作的理由。

　　面对机会农民工宁缺勿滥

　　由于工作机会很多，不少农民工在选择二次创业时，往往采取“宁缺勿滥”的求职态度，对于职介所的工作推荐，虽然无论工资水平，还是工作环境都较往年又大幅提高，但不少人还是宁愿再等一等，也许还有更好的出现。以普工为例，2003年的工资300元就很不错了，而今年的普工400元的都很普遍，有时400元管吃住，还找不到工人。但职介所的求工者却还是在等待。

　　跳槽改变了工人

　　更改变了老板

　　突如其来的跳槽风波，确实改变了不少农民工个人的命运，但记者在采访中，却发现变化最大的是那些老板们，一个细节中，就可以发现这种变化：记得也就是几个月前，那时一听说老板来招工，农民工蜂拥而上，争先恐后；而再看今日，老板来到职介所，只要发现中意的工人，总会从兜里掏出烟卷，甩上一根，再谈正事。