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云南日报网
新华社济南10月10日电（记者赵仁伟）经过40天的教育培训，山东省聊城市向社会公开招聘的40名消防文职雇员，10日正式上岗。
他们的加入，使当地有能力腾出具有消防执法资格的消防干部充实到消防执法第一线
，有效缓解基层消防监督警力紧缺的局面。据悉，聊城市首创的消防文职雇员制度将在山东省范围内逐步推广。
据了解，当前，随着消防安全保卫任务的快速增加，基层消防监督警力严重不足已成为制约消防工作的一大难题。以聊城市为例，消防支队下属10个大队，共有消防监督干部30人，相当于每个县只有3人，远远不能满足日常工作的需要。为此，聊城市公安消防支队推出新举措，面向社会公开招聘录用文职雇员。
招聘录用的这批消防文职雇员男女各20名，年龄在25岁以下，均为大专以上学历，具有文秘、计算机、公安管理等相关专业背景。按照公务员录用程序和标准，经过了严格的笔试、面试、体检和政审等程序。他们将全部分配到基层消防大队，从事非执法岗位的文秘、计算机管理、档案管理、消防宣传教育等消防监督辅助性工作，使每个大队由原来的3人增至7人以上，从而置换出三分之一的具有执法资格的干部充实到消防执法第一线。
据山东省公安消防总队介绍，这项制度将消防执法岗位和非执法岗位相对分离，对消防监督非执法岗位实行聘用合同制。
