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当前，相当一部分党员干部在不同程度上出现了消极的“五化”现象：
一是思想保守僵化。有些党员干部手中掌握了或大或小的权力后，不思进取，不愿意学习新知识和接收新事物；明哲保身，热衷于经验主义、形式主义的思维方式，不愿意深入实际、联系群众，思想僵化保守，又怎么可能与时俱进，开拓创新？
二是精神空虚惰化。随着社会主义市场经济的发展，在物质利益的诱惑下，确有部分党员干部忘记了党的宗旨、忘记了党的优良传统和作风、忘记了无私奉献精神，而沉缅于“早上跟着轮子转，中午跟着盘子转，晚上跟着裙子转”的酒色享乐之中，精神空虚，甚至发展到腐败堕落。
三是忧患意识淡化。和平建设时期经济发展的巨大成就，会使在长期执政条件下的一些党员干部产生骄傲自满情绪，尤其是党内的约束机制和竞争机制尚未完善和健全，党员能进能出、干部能上能下的制度也不够到位，使一些党员干部缺乏危机感、滋生优越感，对执政党地位的忧患意识在部分党员和干部中更是逐渐淡化。
四是生活方式贵族化。随着改革开放形势的发展，党员干部的工作、生活、社交和活动空间也日益扩大，这一方面有利于党的影响力在广大群众中增强，而另一方面却使部分党员干部为了自己的“工作圈”、“社交圈”、“生活圈”的既得利益，在物质享受、生活方式上盲目攀比，形成严重脱离群众的贵族化生活方式，容易造成人心向背。
五是执政能力弱化。由于执政时间长了，而一些权力制约措施不力，致使有些党政领导机关一方面存在“财务一支笔、用人一言堂、大权一把抓”的专横跋扈现象；另一方面却存在着部门壁垒、本位主义、各行其是，权力的协调和指挥失控的现象。若任其发展，势必严重影响党的执政能力。
上述关于党内消极的“五化”现象，并非危言耸听。若是我们不能十分警惕执政党内的这些消极现象，就很可能会失去人心，丧失执政地位。
一、要用“求真务实”的精神，按照“三个代表”重要思想的要求，克服党内的消极现象。“求真务实”也正是要求“共产党执政规律之真，务全面加强和改进党的建设之实”。为此，用“求真务实”精神和“三个代表”重要思想来教育武装全体党员干部，是克服思想保守僵化、精神空虚惰化等消极现象，促进党员干部实事求是、解放思想、与时俱进、开拓创新，加强党的执政能力建设的思想前提。
二、健全竞争和约束的辩证统一机制，是克服执政党内消极现象、增强生机和活力的重要途径。由于在党员、干部“进”、“管”、“出”三个环节上缺乏健全的公开、平等、竞争、激励机制，致使执政党的党员、干部能进不能出、能上不能下的现象普遍存在。这种状况若不改变，就会给执政党内的消极现象以滋生的土壤。因此，要克服党内忧患意识淡化、执政能力弱化等消极现象，要增强执政党的生机和活力，就必须进一步强化党内优胜劣汰的竞争激励机制。
三、在提高联系群众的质量中克服执政党内消极现象，增强执政党驾驭全局的能力。党的执政能力归根到底就是行使权力和驾驭全局的能力，衡量这种能力的标准只能是联系群众质量的好坏，也就是对人民群众的态度问题，同人民群众的关系问题。在加强党的执政能力建设过程中，要真实做到与群众同甘苦、共患难，同呼吸、共命运，使亿万人民群众成为我们党长期执政的坚实基础，并在密切联系群众的过程中，不断吸取新时期增强党执政能力的丰富营养，不断提高党的执政能力和水平。吴益鸥
