余世维推荐“三盘菜” | ||||||||
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http://www.sina.com.cn 2004年10月18日10:58 温州都市报 | ||||||||
“温州商人像狐狸一样灵活,却缺乏狼一样的团结协作精神……”幽默犀利的言辞让听众时而热烈鼓掌,时而哄堂大笑,时而会心点头。昨天上午,管理名家余世维教授关于企业执行力的讲座受到温州企业家的好评,被誉为近年来温州最受欢迎的企业培训讲座之一。 尽管票价高达680元至880元,但这场讲座还是吸引了近700名听众。讲座中不时闪现的思维亮点也让企业家们如获至宝,应国权、曾士周、陈敏、彭星等企业老总都正襟危坐听完
讲座结束后,余世维教授接受了本报记者的专访。 “在温州我看到很多二十几岁的副总、三十多岁的总裁,温州企业家还是重用自己人。但在日本,企业家想让儿子成才,往往是把自己的儿子放在别人的公司当助理;要嫁女儿,先把女儿送到别人家当佣人。”余世维认为温州企业最重要的一点,是要在用人方面摈弃“是自己人都重用”的思维定势,给职业经理人应有的权力。 在评价温州商人的成功时,余世维把他们比喻为“像狐狸一样灵活”,可以敏锐地发现商机,第一个赚到钱。但他同时认为,温州商人虽然具备专业能力,但缺乏专业素养。温州商人的整合力不强,缺乏狼一样打大仗的协作精神。 “如果把整场讲座比成一顿自助餐,我希望温州企业家能端走三盘菜。”余世维将讲座中涉及的温州企业最关键的问题概括成三个方面:改正对执行力的态度;养成通过思考解决问题的习惯;建立制度,引领公司迈向长远目标。本报记者汤琰琰 | ||||||||