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道德分数记入民警绩效考核


http://www.sina.com.cn 2004年10月20日06:44 大众网-大众日报

  记者 刘国良 通讯员 夏涛 于良雷 报道

  本报莱西10月19日讯 “该案件经局行政执法道德评议委员会综合评议,道德分数为85分,成绩良好。”今天上午,莱西市公安局宣布了对一起个案的道德评议结果,作为该案件的道德评议决议案,记入了主办民警的个人档案。

  在民警执法评议中引入道德评议,是莱西市公安局的创举。该局在执法评议中,考察民警办案过程以及日常行为中的遵守职业道德、社会公德和岗位准则的情况,进行量化评定,重点解决民警人性化执法、文明执法和高效执法的问题,从而实现依法行政和以德行政的结合。执法道德评议结果与单位及个人年终绩效考核挂钩,占全年绩效考评总分的10%。

  去年10月,该局成立了行政执法道德评议委员会,内部40名评议员从全局执法人员中公开推选,10位特邀评议员聘请部分人大代表、政协委员、有关单位及市民代表担任,任期分别为3年和2年。评议范围包括执法观念、行政审批、行政收费、行政处罚、行政检查、纪律作风等,并逐项制定了具体的评议标准。评议得分在90分以上的为优秀;80分至89分为良好;60分至79分为一般;60分以下的为较差。

  根据《行政执法道德评议章程》,莱西市公安局对执法道德评议分数在良好以上的单位和个人予以通报表彰;对评议较差的单位予以通报批评,责令限期整改;对评议较差的执法人员,责令离岗学习;连续两次被评为较差的执法单位,取消年度评先选优资格;连续两次被评为较差的执法人员调离执法岗位,进行培训。

  实行行政执法道德评议以来,莱西市公安局共评判各类行政案件694起,组织开展执法单位考评2次。今年1—9月份,该局共办理行政案件84000余起,治安拘留651人,办理各类执照和证件共计22500余件,未发生一起冤假错案。编辑:


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