双星让技术明星名利双赢

　　本报讯近日，双星集团召开千人大会，隆重表彰成绩优异的294名创新能手。19名创新能手代表登台演讲了创新做法，其中有7名在创新工作中作出突出贡献的员工获得重奖。

　　近年来，面对市场新一轮洗牌，双星集团确定了“以创新为主线，发动4万名员工全员参与，打一场商战中创新的人民战争”的工作思路。他们出台了对一线工人、“创新明星”系列激励措施，包括用员工名字命名操作法；对创新人员奖旅游；派遣普通技术人员赴德国 、日本等国学习考察；实行独立经营、承包、计件分配、买断、租赁等办法，对所有操作岗位均实行市场化运作。有形的激励机制，使该公司一批优秀操作岗位员工脱颖而出。公司把竞赛制度化，达到标准的可以破格晋级，优秀的操作岗员工还可以直接晋升为技术总工、厂长。双星瀚海公司总工程师兼技术质量部部长孙斌，大学毕业进入双星6年，扎根沂蒙山区，几年来，先后成功研制了围条包头包覆等多项工艺，研制开发了41个新品种，完成了126项科技创新和小改小革项目。（张艾丽）