“我们也是浦江人”

　　编者按：浙江日报“关爱民工直通车”今天首站到达浦江县。这是我们的一个尝试，旨在使我们“走进民工”栏目更加贴近广大民工朋友们。

　　《走进民工》专栏开办至今已出20期，“民工热线”已接到来电、来信3000余个（封），通过相关部门帮助部分民工朋友解决了工作和生活中遇到的问题。为更好地倾听民工朋友们的心声，本报推出的“关爱民工直通车”，今后将不定期开赴各地，和当地有关部门一 起通过多种形式，尽力帮助民工解决工作、生活、权益、婚姻等方面遇到的难题。

　　浦江是“关爱民工直通车”的第一站。我们期待今后有更多的县（市、区）积极参与到这项活动中来，以实际行动关爱民工，为创造和谐社会尽一分力。

　　你的难题我们解

　　“来浦江工作的外地残疾人难道就不算残疾人吗！”在今天本报举办的“关爱民工直通车”走进浦江的活动现场，一位拄着拐杖的残疾人挤到正在现场释疑解惑的浦江县县长赵敏面前。

　　赵敏连忙招呼他坐下：“别急，别急，你慢慢讲给我听。”

　　“我叫王登学，是贵州黄平县旧州镇白水村人，现在浦江梅花集团公司打工”，王登学一边说，一边掏出一本皱巴巴的残疾证，“这本政府发的残疾证，为什么到你们这里就不管用了？”

　　浦江县残联副主席叶小兰连忙解释：“按照有关规定，享受残疾职工待遇，只能是本县户籍的残疾人。”

　　“王登学脚残疾，但他的手很灵活，是个不错的装配工。因为他的残疾证是外地的，我们没有办法让他享受残疾人的相关待遇。”梅花集团公司董事长郑隆喜也觉得无可奈何。

　　赵敏和相关人员商议后，当场表态：“外地残疾人来打工绝不能受到歧视。只要他们签过劳动合同并经过县有关部门鉴定，应该一视同仁。”

　　一位中年民工找到浦江县领导，叹起了苦经：“在浦江打工，什么都好，就是民工子女读书太难了。”这位外来民工叫顾新平，夫妻俩一起在浦江中堂五金有限公司打工。但因为外地人的子女在浦江读书花费较大，他们读小学二年级的儿子只能一直留在老家上学，使他们很不安心。“如果再不能解决孩子的读书问题，我们也只好回家去了。”

　　县领导告诉他：“现在县里专门出台了政策，对于外地民工子女，除依照省政府规定收取的借读费外，其他收费与本县居民享受同等待遇。借读费必须分学期收取，对生活特别困难的还可以减免借读费。”随后，县领导找到中堂五金有限公司董事长郑忠堂商量如何解除顾新平的后顾之忧。郑忠堂拍着胸脯说：“这个难题我们厂里自己解决。顾新平是厂里的技术骨干，像他这样的人如果走掉，对厂里损失更大。”

　　[画外音]

　　今天活动的主题是“关爱外来民工、共建和谐社会”。在活动现场，浦江县20多个部门在现场接受外来民工咨询3000多人次，现场解决难题近百件，并对外来民工们反映的就医困难、交通不便、文娱活动缺乏等一些无法现场解决的问题进行归纳汇总，准备集中研究解决。

　　引人留人更要留心

　　关爱民工的大型活动不仅引来了大量民工的参与，还引起了众多浦江企业主的热情关注。很多企业主向浦江县领导诉苦：“早些年是民工潮，招人不用愁，现在是民工荒，招工特别难。招工广告贴了几个月，报名没几个。”

　　“只要企业真心待人，民工也会真心对待企业。”浦江县枫丹白露纺织品公司董事长费中山讲了一个生动的故事：7年前，曾羽彬从四川过来做车工。年轻的他聪明肯干，很快就当上了中层骨干。不少外地企业都想挖他，他不但没有跳槽，还在这里成了家，娶了浙江媳妇。他每年回四川老家过年逢人就夸浦江好，还先后给我们带来了30多位四川民工。

　　枫丹白露公司总经理路金华则当着县长赵敏的面给浦江提了个意见：“昨天晚上，我们厂里一位外地职工心脏病突发，厂区离县城医院太远，就医不方便，幸亏我住在厂里，直接开车把他送到县城医院，这位职工才转危为安。县里能不能考虑让外地民工就近就医？”

　　赵敏笑着向他透露了一个信息：“县政府已经考虑在黄宅镇新建县第二医院，这样大家看病都方便了。外来民工不远千里万里来到浦江，我们一定要为他们创造一个平等、关爱、和谐的环境，让他们来得了，留得下。”

　　[画外音]

　　“浙江日报和浦江县委、县政府搞这次活动，太及时了，令人感动，作为一位外来工，我感到很温馨，浦江人民的心是真诚的，我代表8万到浦江打工的外地民工感谢你们对我们的关爱。我是4年前从衢州龙游到浦江天听纸业公司的。由于工作出色，在浦江县被推选为共青团十五大的代表。这些年来，我感觉到工作生活跟当地人没有什么区别，我觉得我就是个浦江人。”——浦江天听纸业公司吴晓红

　　送上长效定心丸

　　在浦江的8万多名外来民工今天还收到了一件意外的“大礼”：浦江县在活动现场公开宣布了关爱外来民工的“12条意见”。

　　记者看到，“12条意见”内容涵盖了外来民工的工作、生活的方方面面。如，赋予他们与本地居民同等的政治待遇，同等的民主参与权利，同等的评模评先权利，在选举中为外来民工安排一定的人大代表候选人名额，并安排适当政协委员名额；实行外来民工投诉台账与限时办理制；对特殊工种的外来民工定期组织体检，为外来民工子女免费预防接种，为外来民工及子女免费治疗肺结核病，免费为孕妇检查；加大外来民工参加养老保险工作力度，大力吸收外来民工参加新型农村合作医疗体系；建造外来民工公寓，实行集中服务等等。

　　在咨询大厅里，很多民工都在摘抄有关的意见内容。在一块写有“同在一片蓝天下，共享一样的教育”的大展板前，浦江龙华服装厂的衢州民工黄红英捏着一支铅笔在一笔一划地抄写《浦江县外地民工子女入学政策》。浦江县教育局副局长傅剑敏向围着他的一群民工介绍说：“我们将为你们的子女入学、入托、入园主动提供服务，依照临时居住地就近入学，有关学校应允许借读，不得拒绝。如果学校班额满额，由教育局统一安排到有关学校就读。”

　　“我们本以为这种活动热闹几天就收场了，没想到浦江县委、县政府想得这么周到，还专门制定了关爱我们外来民工的‘十二条’。”现已成为郑宅镇首届工会委员的四川籍民工白东明说：“这些政策不仅从工作上、生活上给我们更充分的关爱，还从政治上给我们同等的待遇。”

　　[画外音]

　　“搞一次活动并不难，重要的是要有一个长效的机制。所以我们要从法律上、制度上、政策上营造公平的社会环境，保证包括外来民工在内的全社会成员都能够接受教育，都能够进行劳动创造，都能够平等地参与市场竞争、参与社会生活，都能够依靠法律和制度来维护自己的合法权益，使他们真正感受到在浦江工作、创业、生活的温暖。”

　　——浦江县县长赵敏

　　(本报浦江10月21日电)来源：浙江日报　作者：本报记者朱海兵徐晓恩县报道组盛锋