女性工作满意度高于男性，公务员职业满意度最高
本报今天消息 记者尹安学、通讯员敏霞报道：近4成广州青年不满意目前的工作！今天上午，广州市穗港澳青少年研究所公布的一项调查表明，广州青年仅有三成八对目前的工作感到满意，与1995年的调查相比，工作满意感方面下降3个百分点。
这项调查名为“青年就业”，共调查了广州市424名18－35岁青年。在已参加工作的青年中，对目前工作表示“非常满意”的只有3.6％，“满意”的占34.7％，“不太满意”的占34.7％，“完全不满意”的占5.1％。17.5％的青年认为，满意目前这份工作，主要是能“学以致用”，而在1995年同样一项调查显示，17.6％青年满足当时的工作主要是“符合志趣”。调查显示，9年来，“学以致用”、“对社会有贡献”、“符合志趣”是目前工作给青年带来的最大满足感。
在不满意目前工作的青年中，33.6％的青年认为是“收入低”，17.3％的人是“前途不理想”，11.1％主要不满意“福利假期少”。进一步分析发现，青年的职业与工作满意度有一定关系，公务员对自己的职业满意度最高。从性别上看，女性的工作满意度高于男性。
尽管工作满意度不是很高，但他们并不乐意跳槽。调查显示，在过去一年内71.4％青年表示没有换工作，转换一次的占15％，二次占7.8％，三次占3.9％，只有9.5％的青年表示有第二职业，这一比例比1995年少了约13.8％，跳槽比例比1995年明显减少。现在青年很少跳槽，主要是无论工作压力还是就业压力，都比1995年要大，要做好目前这份工作已经不容易。另一方面，现在的青年人观念也与9年前不一样，工作之余，或充电提高自身素质，或旅游放松身心，目的是使自己能以最佳状态来适应工作的需要和激烈的竞争环境。
调查显示，尽管“增加收入”仍是青年从事第二职业的主要原因，但与九年前相比下降了17.6％，而实现自我价值的比例上升了14.6％。（日京／编制）
