滨城保姆缺口至少三千人第三季度我市外来劳动力市场首次出现求大于供的情况，建筑业和餐饮业、制造业开始“缺工”本报记者 马嫱实习生卢秀英
进入2004年第三季度，“缺工”这个词开始越来越多地为大连的建筑业和餐饮业、制造业所提及。仿佛一夜之间农民工成为劳动力市场上的“紧俏商品”。
甘井子区一家服装厂的刘老板说，以前只要在厂门口竖一块“招工”的牌子，就会有人不断地上门来求职，而且招满之后的几个月里还会有人经常来询问是否需要工人。现在招外地工人挺难，人招不上来，厂子连外贸订单都不敢接了。简单劳动工人初现供不应求
第三季度，我市外来劳动力市场首次出现了劳动力求大于供的情况。企业进入劳动力市场招聘各类人员9598人，在市场求职登记的外来劳动力只有5338人，比上个季度减少了5694人。除了技术工人匮乏外，一些简单劳动的工人也出现供不应求。在市场求职的外来人员减少的主要原因是：国家调整农村政策，很多农民工返乡务农或在乡镇企业就业；我市的农民工工资待遇比较低，在市场招聘的用人单位所给的农民工工资平均在700元左右；农民工工作条件比较差，一些企业对农民工有歧视和侵权行为。建筑工、服务员成“香饽饽”
第三季度大量需要外来劳动力的行业是：建筑业和餐饮服务业，这两个行业就占了总需求量的一半；另外还有制造业、服装业和运输及建材行业。需求量最多的职业是餐厅服务员、家政服务员、缝纫工、车工、铆焊工、水产品加工工、保安、木业加工工、装卸工、机械维修工。进入外来劳动力市场招聘的企业对上述工种的技术工人的需求量很大，特别是民营企业对技术工人的需求更为迫切，给出的福利待遇等条件也相当可观，但受在外来劳动力市场求职的外来工总量少、具有一定技能的人员数量更少等客观影响，市场所能提供的劳动力仍然无法满足企业的需求。保姆缺口至少3000人
从近年来我市家政服务的需求量不断增加的趋势，以及第三季度后期的外来劳动力市场需求看，预计今后我市的家政服务业将需要大量的外来人员。第三季度进入市场要求聘用保姆的用户有513户，打电话预约咨询的用户更多，还有相当数量的用户需要保洁、做饭、照顾老人、陪护病人等服务人员，而市场登记的家政服务人员只有151人，远远满足不了需要。保守估计，目前我市仅市内保姆的缺口数量至少有3000人。
作者：本报记者 马嫱 实习生 卢秀英
