本报热线966988记者 杨登权报道24日，北京华联沙坪坝购物中心二层营业部40余员工，联名向本报递交《维权书》称：商场要求他们每个周末都要加班，不给加班工资，如果不加班就要罚款开除。
一易姓职工介绍，10月13日，该购物中心二层200余营业员接到经理通知：每周五、周六、周日加班，一班加班时间为早上9：30—晚上6：00，另一班加班时间为中午12：00—晚
上10：00（每个柜台两人）；不允许向厂家索要加班费等。
通知一出，员工一片哗然。员工称，他们应聘时与商场协议，工作时间为早上9：00—晚上9：00，并约定工作一天休息一天或每天工作六小时，休息六小时。后来，部分员工周末依然按“老规矩”上班，结果，商场给7名“不听话”的员工每人开了30元的罚单。采访中，记者看到两张“罚款”单，“罚款”理由为：随意调班。
该营业部张经理解释称，公司决定每周五、周六、周日加班，主要是因这几天生意好，想增加营业额。既然多数营业员对“加班”不满，公司立即与供货厂家协商（员工工资由他们发放），在保证营业时间及货物安全的前提下，同意取消“加班”制度等。
沙区劳动局一姓谢工作人员称，商场需要延长工作时间，必须要安排员工休息，或给员工增加工资（平时增加150%，周六、周日增加200%），且每天不超过1小时。若公司与员工不能达成上述协议，员工可向劳动部门主张自己的合法权利。网络编辑：翁正平
