本报讯专为“4045”大龄下岗失业人员举办的“政府购岗送岗招聘会”，将于10月28日在南京市人力资源市场与各区职介所同时举行。此前，劳动保障部门已向南京地区高校和企事业单位送出“购岗协议书”，征集适合下岗失业人员再就业的岗位，此次招聘会就是政府将已到手的岗位及时送出。
据悉，南京市政府的购岗送岗再就业援助行动，将按照劳动就业属地化管理的办法，
主要由各区政府和各区劳动保障部门组织实施。全市下半年政府计划出资购买5000个岗位，目前正由各区政府和劳动保障部门积极落实用人单位和相应的岗位。提供岗位的用人单位需与所在区的劳动保障部门签订《购岗协议书》，以明确各自的权利、义务和责任。政府购岗送岗的对象主要是本市城镇下岗失业人员，持《再就业优惠证》、《就业登记证》等相关证明的，有劳动能力和就业愿望，具备下列条件之一者：一户家庭中有两名及以上下岗失业、生活非常困难的人员；本市女性40周岁以上、男性45周岁以上的下岗失业人员；享受城市最低生活保障且失业一年以上的其他失业人员；办理《就业困难人员跟踪服务卡》的其他下岗失业人员。
劳动保障部门有关人士提醒符合条件的下岗失业人员，10月28日上午请携带相关证件前往所在区的职介中心，并注意区职介中心发布的购岗送岗信息。南京市人力资源市场目前送岗主要有：总经理助理、电气工程师、行政主管、销售主管、销售代表、理货员、营业员、销售员、配送工、操作工、电工等技术工种、保安员、保洁员、家政服务员、空调维修工、值班电工、收银员、文员、搬运工等。（王卫庭）
政府每岗每月补贴200元
南京市政府在购岗送岗活动中，通过与用人单位签订购岗协议书，明确双方的权利、义务和责任。协议书规定：用人单位提供岗位招聘就业困难人员，须与就业困难人员签订一年以上的劳动合同（劳务协议），办理录用备案手续，按时缴纳社会保险费，并按月支付不低于620元的工资报酬。用人单位要严格遵守劳动保障法律、法规的规定，对招用的就业困难人员要同工同酬，不得歧视。用人单位在按规定录用就业困难人员后，劳动保障部门对提供岗位的用人单位每岗每月补贴200元。王卫庭
