如今的职场，考证热一浪高过一浪。然而，笔者却遇到这样一种情况：某位大学生虽然考取了众多行业的资格证书，但在求职时却不占任何优势，被部分用人单位以“学业不专”为由拒之门外。
从这位大学生的求职经历看，盲目考证，未必就能成为找工作的有利筹码。有时，甚至会反受其害。
为使自己获得更多的求职机会，现在很多大学生纷纷加入考证大军，报考各种证书。如土木工程的学生拥有普通话等级证书和会计资格证书；经济学专业的学生却报考了导游资格证书和电子商务师资格证书；而驾驶证更是各专业学生追逐的热门。但令人意想不到的是，不少用人单位对这些五花八门的证书，其实并没有太多兴趣。
某知名企业的人事部主任称，企业招聘时会参考一些专业证书，如计算机或外语等，但企业也最不喜欢没有针对性的行业资格证书，因为这些证书不能代表大学生本身的专业能力和真才实学。他们认为，一些学生由于频繁考证浪费了时间，牵扯了过多学习精力，会影响本专业的成绩。
一位高校毕业生就业指导中心的专家指出，大学生考证的进取精神值得鼓励，但千万不要走进误区。各种证书只是求职时的一个参考依据，用人单位看中的还是学生的实际水平和发展潜力。学生考证，应建立在学业的基础上，要有针对性，要专而不乱，更不要耽误正常的学习。
